La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) es una ley española que establece las obligaciones y responsabilidades de las empresas y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. La LPRL tiene como objetivo proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo y promover la mejora continua de las condiciones de trabajo.
La LPRL establece una serie de obligaciones para las empresas, entre ellas:
- Realizar una evaluación de los riesgos laborales para identificar los peligros y valorar los riesgos asociados al trabajo.
- Establecer medidas de prevención y protección adecuadas para eliminar o reducir los riesgos identificados.
- Proporcionar a los trabajadores la información y la formación necesarias para que puedan trabajar de forma segura y proteger su salud.
- Proporcionar a los trabajadores los medios y el equipo de protección necesarios para proteger su seguridad y salud en el trabajo.
- Establecer un sistema de emergencias y de evacuación en caso de accidente o emergencia.
La LPRL también establece una serie de obligaciones para los trabajadores, entre ellas:
- Colaborar en la prevención de riesgos laborales y en la protección de la seguridad y la salud en el trabajo.
- Utilizar correctamente los equipos y los medios de protección proporcionados por la empresa.
- Informar a la empresa de cualquier situación de riesgo que pueda detectar en el lugar de trabajo.
- Participar en los programas de formación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
En resumen, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece las obligaciones y responsabilidades de las empresas y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo y tiene como objetivo proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.
https://www.boe.es/eli/es/l/1995/11/08/31/con
El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los equipos de protección individual (EPI)